توضیحاتی حقوقی درباره اصلاح نرم‌افزارهای محاسباتی سازمان تأمین اجتماعی درباره حق بیمه سنواتی

به گزارش مجله روز ، پژمان محمدی ، معاون هماهنگ کننده و برنامه ریز امور حقوقی معاونت اجرایی معاونت حقوقی ریاست جمهوری ، درباره برخی از واکنش ها به نظر معاون وزیر در مورد موضوع اصلاح نرم افزار حسابداری سازمان تأمین اجتماعی در مورد حق بیمه سالانه توضیح داد.

این توضیحات به شرح زیر است:

“اخیراً ، به دنبال تصمیم کمیته ماده (12) قانون مقررات دائمی برنامه های توسعه کشور در مورد لزوم اصلاح نرم افزار حق بیمه سالانه ، معاون حقوقی ، پس از مکاتبه با دبیر این کمیته ، تحقیقات لازم را انجام داد و نامه ای در مورد نیاز به اطلاعات هوشمند در مورد نرم افزار نوشت. “او حق بیمه سالانه را به سازمان تأمین اجتماعی و دبیر آن كمیته ارسال می كرد. به دلیل برخی واکنش های رسانه ها نسبت به محتوای این نامه ، و صرف نظر از اینکه تفسیر منعکس شده در برخی خبرگزاری ها قطعاً مغایر با هدف این معاون است و تفسیر غلط و تفسیری یک جانبه از محتوای این نامه پیوست ارائه می دهد نکاتی را در مورد نامه مذکور مطرح می کند:

1- برخلاف مطالب منعکس شده در اخبار فوق ، این معاون بخشنامه ای صادر نکرده و یا در این سمت بوده است.

2. محتوای نامه این عضو فقط با تصویب کمیته مندرج در ماده (12) با هدف تأکید بر سازمان تأمین اجتماعی برای اصلاح نرم افزار محاسبه حق بیمه سالانه همزمان شده و آن را به نرم افزار و برنامه هوشمند تبدیل می کند. از شرایط واقعی کارگران در آغاز سال جدید است. این یک روش خودکار و بدون جهت بوده است که بدون توجه به شرایط جدید کار ، سالانه را افزایش می دهد و بر شکل و مقدار حق بیمه دریافتی تأثیر می گذارد.

بنابراین ، هدف نامه معاون حقوقی رئیس جمهور ، سازمان تأمین اجتماعی را ملزم می کند تا اعلام کارفرما را بررسی کند و وضعیت کارگر را با توجه به اسناد جدید ، شرایط و وضعیت کارگر بررسی کند و از اعمال خودکار ضرایب خودداری کند. به همه بیمه شدگان بصیرت ، به همان روشی که نرم افزار باید هوشمند باشد و برای تغییر وضعیت کارگر ، تسویه حساب رسمی و با هدف فرار از اجرای مقررات قانونی و اجباری مانع از ادامه رابطه نمی شود و فقط نهایی است ، توافق واقعی و حقوقی کارگر و کارفرما ، “ارتباط آنها مشخص است.”

انتهای پیام